Temario del curso

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    Tópicos

    • ¿Qué es Desarrollo Organizacional?
      • Concepto y Función del Gerente de Recursos Humanos en los procesos de Desarrollo Organizacional
        • Diagnóstico Organizacional
          • Proceso de Planificación del cambio de cultura organizacional
            • Herramientas para las intervenciones de cambio grupal e individual
              • Intervenciones Básicas de Desarrollo Organizacional
                • Planeación de Carrera y Vida
                  • Integración de Equipos (team building, kickoff)
                    • Clima Organizacional
                      • Cultura de Calidad
                      • Roles del Asesor Interno y Externo de Desarrollo Organizacional

                      Grupos y modalidades

                      Este curso se puede impartir en tu empresa

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                      Certificaciones

                      Valor Curricular

                      Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.