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Módulo de Entrenamiento y Capacitación por Competencias
Temario del curso
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Tópicos
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El Subsistema de Desarrollo del Capital Intelectual en el Sistema Integral de Administración de personalLa Ley Federal de Trabajo y la capacitación:
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Comisiones mixtas, certificaciones y escalafones
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Estructuras de Organización futura
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Cultura Organizacional y Capital Intelectual esperado
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Inventario de Recursos Humano
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Puestos y Personal Clave
Elementos del Sistema Integral de DesarrolloEvaluación de la Capacitación-
Aprendizaje y Cambios de Conducta individual y grupal
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Incrementos de Productividad y Rentabilidad
Grupos y modalidades
¡Por el momento no tenemos fechas próximas para este curso! Déjanos tus datos para informarte cuando se abran más fechasDuración:
12 horas
Inicia:
Termina:
Horarios:
Sesión:
Periodo:
Instructor
Federico Bayardo Servín
Matrícula cerrada para este grupo
Este curso se puede impartir en tu empresa
Solicita una cotizaciónNuestros instructores
Federico Bayardo Servín
Federico Bayardo Servín
Curriculum:
- Licenciado en Ciencias de la Comunicación
- Se desempeñó en organizaciones como la Asociación de Fabricantes de Muebles de Jalisco, AC, la Cámara de Comercio de Guadalajara y la Asociación de Comerciantes en Automóviles de Occidente
- Fungió como formador de Desarrollo Humano y Capacitador de la Región Occidente para Gamesa-Quaker, S. de R.L. de C.V (Grupo Pepsi Co.)
- Desde 2003 se ha desarrollado como consultor independiente en el manejo y desarrollo de personas
Cursos que imparte:
Certificaciones
Valor Curricular
Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.
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