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La mejor manera de disponer del dinero de tu retiro

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por Capacitación Integral Empresarial | Feb 5, 2015 | Noticias

Si ya tienes un colchón de ahorros para tu jubilación, debes elegir una cartera de inversión; debes combinar en ella acciones y bonos, y retirar fondos de manera razonable y sostenible. Cuando se trata de utilizar los ahorros para el retiro, muchos jubilados caen en...
Cuadriplica el monto de multas la reforma laboral

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por Capacitación Integral Empresarial | Feb 5, 2015 | Noticias

Incumplir las normas puede causar a firmas ‘situaciones económicas de consideración’ En los dos años que lleva en vigor la reforma laboral, la Secretaría del Trabajo y Previsión Social (STPS) ha impuesto prácticamente el mismo número de multas a empresas...
Buzón Tributario, forzoso para empresas

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por Capacitación Integral Empresarial | Feb 5, 2015 | Noticias

A partir de julio las personas morales están obligadas a mantener comunicación virtual con el SAT; a través de esta herramienta digital las empresas enviarán su contabilidad electrónica mensualmente. Las medidas de vigilancia y monitoreo del Servicio de Administración...
Evasión persiste pese a E- Factura

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por Capacitación Integral Empresarial | Feb 5, 2015 | Noticias

El negocio de la compra-venta de facturas electrónicas apócrifas ha tomado fuerza en el país; el riesgo penal para las empresas que lo practiquen va de tres meses a seis años de prisión. La evasión fiscal es un negocio basado en la emisión de facturas apócrifas que...
Los perfiles de empleo más buscados y cotizados en 2015

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por Capacitación Integral Empresarial | Feb 5, 2015 | Noticias

Ingenieros civiles y comerciales, así como analistas de riesgos serán las profesiones más buscadas; un 80% de las empresas en México no planean contratar el primer trimestre del año. Los sectores más dinámicos para contratar este año son el de tecnologías de la...
80% de las empresas en México, sin empleados líderes

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por Capacitación Integral Empresarial | Feb 5, 2015 | Noticias

Solo 2 de cada 10 organizaciones tiene elementos listos para ocupar posiciones críticas: encuesta; falta de tiempo, fondos e interés son los motivos para no formar liderazgos. La falta de tiempo y de recursos son factores que frenan el desarrollo de dirigentes mejor...
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