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Módulo de Atracción del Talento Humano
- Utilizar plataformas y herramientas digitales para atraer talento de manera efectiva
- Implementar estrategias para fortalecer la marca empleadora y atraer a los mejores candidatos
- Identificar, analizar y utilizar métricas clave para evaluar y mejorar las estrategias de atracción de talento
- Realizar entrevistas basadas en competencias para evaluar de manera precisa las habilidades y aptitudes de los candidatos
- Utilizar herramientas digitales para llevar a cabo entrevistas de manera eficiente y efectiva
Objetivo del Curso
Obtén herramientas para la atracción, reclutamiento y selección de talento humano, optimizando el proceso de contratación y mejorando la experiencia del candidato, asegurando un proceso de reclutamiento efectivo, basado en datos y mejores prácticas.
Dirigido a
Gerente de recursos humanos, jefe de personal, jefe de reclutamiento y profesionales que trabajan en el área de gestión del talento humano, y que buscan actualizar sus conocimientos y herramientas para la atracción, reclutamiento y selección de talento.
Temario del curso
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Estrategias y herramientas digitales para la atracción y reclutamiento 4.0
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Herramientas digitales para desarrollo y generación de employer branding
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Experiencia del candidato en el proceso de atracción y selección
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Diseño de la experiencia del candidatoPrácticas para mantener las redes sociales con contenidos activos y vigentesAnálisis de indicadores de talento para establecer mejoras a la estrategia de atracción+
Evaluación de candidatos
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Fases del proceso de evaluación y selección de personal:
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Análisis comparativo de candidatos vs. perfil del puesto, y claves para una buena elección
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Técnicas y proceso de entrevistas por competencias
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Herramientas digitales para realizar entrevistas
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Análisis e Interpretación de Pruebas Psicométricas
Reporte de candidatos y selección: exposición de reportes y toma de decisiones -
Grupos y modalidades
¡Por el momento no tenemos fechas próximas para este curso! Déjanos tus datos para informarte cuando se abran más fechasDuración:
12 horas
Inicia:
Termina:
Horarios:
Sesión:
Periodo:
Instructor
Rosalba Daniela Barrera Orozco
Nuestros instructores
Rosalba Daniela Barrera Orozco
Rosalba Daniela Barrera Orozco
Curriculum:
- Licenciada en Ciencias de la Comunicación con especialidad en el ámbito Organizacional.
- Diplomado en Equipos de Alto Desempeño, Liderazgo, Habilidades Gerenciales; Talleres de Psicometría, Reclutamiento y Selección de Personal; además del Seminario Formula Disney de Calidad en el Servicio por Miami Training School.
- Se desempeñó en el ámbito de Capital Humano: Desarrollo Organizacional, Capacitación Administración de Personal, Reclutamiento y Selección de Personal, y Atención personalizada.
Cursos que imparte:
Certificaciones
Valor Curricular
Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.
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