Temario del curso

  • +

    Tópicos

    • ¿Qué es Desarrollo Organizacional?
      • Concepto y Función del Gerente de Recursos Humanos en los procesos de Desarrollo Organizacional
        • Diagnóstico Organizacional
          • Proceso de Planificación del cambio de cultura organizacional
            • Herramientas para las intervenciones de cambio grupal e individual
              • Intervenciones Básicas de Desarrollo Organizacional
                • Planeación de Carrera y Vida
                  • Integración de Equipos (team building, kickoff)
                    • Clima Organizacional
                      • Cultura de Calidad
                      • Roles del Asesor Interno y Externo de Desarrollo Organizacional

                      Grupos y modalidades

                      Duración:

                      12 horas

                      Inicia:

                      Termina:

                      Horarios:

                      Sesión:

                      Periodo:

                      Instructor

                      Mariana Soto Rocha

                      Matrícula cerrada para este grupo

                      Este curso se puede impartir en tu empresa

                      Solicita una cotización

                      Nuestros instructores

                      Mariana Soto Rocha

                      Certificaciones

                      Valor Curricular

                      Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.