Temario del curso

  • +

    Tópico

    • Principios de coaching
      • Importancia de la detección y aplicación del proceso de coaching con los colaboradores
        • Modelo de intervención a través del coaching
          • Modelo GROW
            • Goal – Meta ¿Qué quiero?
              • Reality – Realidad ¿Dónde estoy?
                • Options – Opciones ¿Qué puedo hacer?
                  • Will – Compromiso ¿Qué voy a hacer?
                  • Indagación
                    • Evaluación
                      • Análisis de la información y Diseño del Plan de Desarrollo
                        • Explicación del plan al coachee
                          • Sesiones uno a uno
                            • Preguntas poderosas y detonantes para la acción
                              • Manejo de Quiebres
                                • Cierre del proceso
                                • Proceso de retroalimentación

                                Grupos y modalidades

                                Duración:

                                8 horas

                                Inicia:

                                Termina:

                                Horarios:

                                Sesión:

                                Periodo:

                                Instructor

                                Mariana Soto Rocha

                                Matrícula cerrada para este grupo

                                Nuestros instructores

                                Mariana Soto Rocha

                                Certificaciones

                                Valor Curricular

                                Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.