Temario del curso

  • +

    Liderando la estructura de la organización

    • Relación entre estrategia y estructura organizacional
      • Modelos de organización
      • +

        Elaboración estratégica de los organigramas

        • Análisis de información para tomar decisiones
          • Diseño funcional
          • +

            Incremento de la productividad por medio de la estructura organizacional

            • ¿Cuáles son los perfiles de puesto?
              • Objetivo del perfil de puesto
                • Estructura de los perfiles de puestos
                  • Principales errores al realizar perfiles de puesto
                  • +

                    Análisis de rendimiento y análisis de desempeño

                    • Análisis e interpretación de prueba psicométricas
                      • Evaluación de desempeño con enfoque a resultados
                        • Importancia de la evaluación del desempeño de los empleados.
                          • Alineación y definición de los objetivos y estándares del desempeño.
                          • Evaluación 360
                            • El Feedback como aliado en la mejora continúa

                            Grupos y modalidades

                            Duración:

                            16 horas

                            Inicia:

                            Termina:

                            Horarios:

                            Sesión:

                            Periodo:

                            Instructor

                            Rosalba Daniela Barrera Orozco

                            Matrícula cerrada para este grupo

                            Nuestros instructores

                            Rosalba Daniela Barrera Orozco

                            Certificaciones

                            Valor Curricular

                            Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.