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Módulo de Formación y Desarrollo del Talento Humano
- Comprender las funciones y roles clave del área de capacitación en una organización
- Aprende a realizar un diagnóstico preciso de las necesidades de capacitación utilizando técnicas y herramientas adecuadas
- Gestiona proyectos de capacitación de manera eficiente, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos
Objetivo del Curso
Conoce herramientas y desarrolla habilidades para identificar las necesidades de capacitación, diseñar planes de desarrollo de personal y administrar proyectos de formación de manera eficiente, contribuyendo así al crecimiento y éxito sostenible de su organización.
Dirigido a
Gerente de recursos humanos, jefe de capacitación, analista de capacitación, coordinador de desarrollo organizacional, consultor en el área humana o profesionista que se encuentra desarrollando su trabajo en el área de gestión del talento humano con necesidad de adquirir o actualizar conocimientos y herramientas para la gestión de la capacitación en su organización
Temario del curso
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Funciones de capacitación.
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Estrategia y desarrollo de la capacitación orientada al logro de objetivos organizacionales y al impacto en las habilidades del negocio
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Elaboración de planes de desarrollo individual y desarrollo de competencias clave en los colaboradores de la empresa
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Realización de un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)
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Técnicas para identificar las necesidades de capacitación de empresas y personasDNC y gestión de la capacitación por competenciasImplementación del DNC, métodos para recopilar la información, y análisis para identificar brechas de habilidades y conocimientos+
Gestión de proyectos de capacitación y desarrollo
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Guía para administrar proyectos de capacitación y desarrollo exitososKPIs del proyecto (calidad, costo y entrega) y despliegue de actividadesAsignación de recursos y su optimización.+
Evaluación de la Capacitación
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Aprendizaje y cambios de conducta individual y grupalIncrementos de Productividad y Rentabilidad
Grupos y modalidades
¡Por el momento no tenemos fechas próximas para este curso! Déjanos tus datos para informarte cuando se abran más fechasDuración:
12 horas
Inicia:
Termina:
Horarios:
Sesión:
Periodo:
Instructor
Alejandra Mora Velasco
Matrícula cerrada para este grupo
Nuestros instructores
Alejandra Mora Velasco
Alejandra Mora Velasco
Curriculum:
- Licenciada en Ciencias de la Educación por el ITESO
- Maestra en Desarrollo Humano también por el ITESO
- Especialidad en Competencias Laborales en la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el Centro Internacional de Formación de Turín Italia
- Especialidad en Desarrollo de Habilidades de Pensamiento con el método de Margarita de Sánchez en el ITESM.
- Docente en el ITESO en materias como Gestión del talento humano, Comportamiento Organizacional, La persona en la Organización y Las organizaciones que aprenden.
- Actualmente se dedica a la capacitación particularmente en el desarrollo de habilidades blandas y a la consultoría y Gestión por competencias en empresas públicas y privadas
Cursos que imparte:
Certificaciones
Valor Curricular
Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.
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