• Comprender las funciones y roles clave del área de capacitación en una organización
  • Aprende a realizar un diagnóstico preciso de las necesidades de capacitación utilizando técnicas y herramientas adecuadas
  • Gestiona proyectos de capacitación de manera eficiente, asegurando la calidad, el cumplimiento de plazos y la optimización de recursos

Objetivo del Curso

Conoce herramientas y desarrolla habilidades para identificar las necesidades de capacitación, diseñar planes de desarrollo de personal y administrar proyectos de formación de manera eficiente, contribuyendo así al crecimiento y éxito sostenible de su organización.

Dirigido a

Gerente de recursos humanos, jefe de capacitación, analista de capacitación, coordinador de desarrollo organizacional, consultor en el área humana o profesionista que se encuentra desarrollando su trabajo en el área de gestión del talento humano con necesidad de adquirir o actualizar conocimientos y herramientas para la gestión de la capacitación en su organización

Temario del curso

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    Funciones de capacitación.

    • +

      Estrategia y desarrollo de la capacitación orientada al logro de objetivos organizacionales y al impacto en las habilidades del negocio

      • +

        Elaboración de planes de desarrollo individual y desarrollo de competencias clave en los colaboradores de la empresa

        • +

          Realización de un acertado Diagnóstico de Necesidades de Capacitación (DNC)

          • Técnicas para identificar las necesidades de capacitación de empresas y personas
            • DNC y gestión de la capacitación por competencias
              • Implementación del DNC, métodos para recopilar la información, y análisis para identificar brechas de habilidades y conocimientos
              • +

                Gestión de proyectos de capacitación y desarrollo

                • Guía para administrar proyectos de capacitación y desarrollo exitosos
                  • KPIs del proyecto (calidad, costo y entrega) y despliegue de actividades
                    • Asignación de recursos y su optimización.
                    • +

                      Evaluación de la Capacitación

                      • Aprendizaje y cambios de conducta individual y grupal
                        • Incrementos de Productividad y Rentabilidad

                        Grupos y modalidades

                        Duración:

                        12 horas

                        Inicia:

                        Termina:

                        Horarios:

                        Sesión:

                        Periodo:

                        Instructor

                        Alejandra Mora Velasco

                        Nuestros instructores

                        Alejandra Mora Velasco

                        Certificaciones

                        Valor Curricular

                        Al terminar tu curso obtienes una constancia de participación que complementará tu perfil profesional.